A Prefeitura Municipal de Itaporã do Tocantins, por meio da Secretaria Municipal da Mulher e Igualdade Racial, realizou neste dia 26 de novembro uma importante ação em alusão ao Dia da Consciência Negra, integrando a programação do Novembro Negro. O evento destacou o compromisso da gestão municipal com as políticas de equidade racial e o combate à discriminação.
A programação foi diversificada, contando com a participação ativa dos alunos da rede municipal e estadual de ensino e membros da comunidade. O momento cultural ficou por conta das apresentações dos alunos da Escola Municipal Dona Augusta. Em seguida, o público teve a oportunidade de acompanhar a palestra da Psicóloga Patricia Sousa, que abordou o tema crucial "Racismo no Contexto Social e seus Impactos na Saúde Mental", oferecendo uma análise profunda sobre as consequências psicológicas e sociais da discriminação racial.
O evento também promoveu um espaço vital para a escuta e o compartilhamento de vivências. A Conselheira do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher e Promoção da Igualdade Racial, Laura Maranhão, e a raizeira Senhora Anália de Jesus, trouxeram seus relatos de experiência, testemunhando o racismo sofrido e reforçando a urgência do debate e da ação antirracista.
O ponto alto do encontro foi a palestra de encerramento com o Diretor de Ações Afirmativas da Secretaria Estadual de Igualdade Racial, Chris Teixeira Madureira. O diretor enfatizou a importância do combate contínuo ao racismo e a necessidade de desconstrução da imagem estereotipada atribuída às pessoas negras. Além disso, destacou o papel fundamental das políticas públicas antirracistas e parabenizou Itaporã do Tocantins por se destacar no avanço do combate ao racismo e na garantia dos direitos das pessoas negras.
O evento contou com a participação de alunos e professores, incluindo o diretor Saulo Rezende e a aluna Laynara, vencedora do desfile "Beleza Negra", ambos do Colégio Estadual Francisca Alves de Alencar. A Vice-prefeita Andréia Lima marcou presença, representando a Prefeita Kéia Caponi e reforçando o compromisso da gestão com as políticas de equidade racial. A Secretária da Mulher e Igualdade Racial, Eliane Costa, também se manifestou, sublinhando o empenho da secretaria em trabalhar ativamente a política antirracista no município.
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